近几年很多的货车司机新老更替现象严重，岁数大的都回老家养老去了，而小一辈的孩子有些甚至是未成年都来到了上海工作。而雇佣他们来顶替一些刚离职的老司机去开货车也非常合适。上海近两年的违章情况大大幅度的下降趋势，这和加大打击查处违章力度是分不开的。不过如今的搬家公司在招聘货车司机这个问题上也有些太儿戏了，为了节省成本在人员的年龄或者是否持有驾照问题上实在松懈，这样导致了非常恶劣的影响。有很大一部分的孩子都是在老家开过车但还没有考到驾照的，所以今年就查处的未成年无驾照司机非常多，这样的司机也给社会存在着很多潜在的风险。而部分搬家公司这样的行为无疑在给城市抹黑，通过非正常的途径和手段来赢得利益，这样的行为也将会受到所有市民的举报。

上海市每年都会出很多的人力物力来管理上海的交通问题，这方面也直接会体现上海这座城市的精神面貌。在常年成本日益上升的同时一些搬家公司的经营者也动起了歪脑筋来控制成本，他们会招聘一些已回老家养老的老司机的一些直系亲属，这样的孩子刚来上海什么都不懂，工资待遇可以降低很多。目前有关部门对此也加大了打击力度，严查年轻货车驾驶员，特别针对一些搬家货车进行盘查，争取将这股不良之风彻底遏制。