任何一个职位作为搬家公司的员工都是至关重要的，否则就得不到用户的认可。无论是老板还是老板.客服.运行.每个阶段都不能出现搬运工等问题，老板要靠管理水平。.客服要靠沟通能力.运行取决于协调能力。而今天，公兴搬场公司主要就搬运工需要具备怎样的职业素养。

1.联系用户：搬运工应根据订单时间在收到运行安排的订单后联系用户。如果是早上的订单，应在前一天晚上联系用户；如果是下午的订单，应在当天早上或中午联系用户。

一是跟用户确认搬家时间是否有变化，因天气等原因极有可能发生变化；二是提前提示用户包装个人物品，做好放行条，确认搬运物品，是否需要拆装、携带工具和材料。

2.确认搬运物品：搬运前，搬家公司的搬家队长应再次与用户确认哪些物品需要搬运，然后进行搬运工作。只有在与用户确认所有物品的装载后，他们才能开始。当他们到达新家时，他们必须确认所有物品都已卸载。这主要是为了确保你不会搬错或错过搬运物品，导致你不得不多跑一次，花费太多时间。

3.确认物品无损坏.遗漏：帮助用户把所有物品摆放到位.组装完成后，让用户确认货物是否损坏或遗漏。如果有问题，他们应该按时沟通和处理。如果没有问题，他们可以清算余额。它还可以让用户评估服务。

还有一些比较重要的东西，除了以上，比如时间要按时.态度要好才能搬家.不能大声喧哗.作为搬家公司的搬运工，我们应该能够与用户该能够与用户友好沟通，等等。此外，搬运工只上岗前必须经过培训，各方面都要熟练。